Stichting Topregio Zuid-Nederland

Stichting Topregio Zuid-Nederland werd door ons opgericht in 2005. We hebben veel te bieden in Zuid-Nederland. Daar mogen we trots op zijn. En dat moeten we uitdragen. Vandaar Topregio Zuid-Nederland. Ons initiatief werd sindsdien door verschillende instanties en organisaties gekopieerd. Dit verheugt ons want elk initiatief op het gebied van de promotie van Zuid-Nederland draagt bij tot economische groei en werkgelegenheid.


Topregio Zuid-Nederland is een regiobreed netwerk dat als missie heeft: het aanjagen van projecten en initiatieven rond belangrijke Zuid-Nederlandse thema’s. Sámen met andere Zuid-Nederlandse partijen anticiperen op de tendensen van nu en van de toekomst, dat is waar Topregio Zuid-Nederland om draait.

Met samenwerking, kennis en innovatie als speerpunten zetten we ons in voor de volgende doelstellingen:

* behoud van werkgelegenheid voor Zuid-Nederland

* schaalvoordelen realiseren door samenwerking

* stimuleren van een aantrekkelijk investeringsklimaat, met als doel bedrijven naar Zuid-Nederland te trekken en in Zuid-Nederland te houden

De stichting is er voor – én door – iedereen die belang heeft bij een goed draaiende Zuid-Nederlandse economie.

Boegbeeld van stichting Topregio Zuid-Nederland is de website www.topregiozuidnederland.nl waar alle activiteiten samenkomen. Waar de krachten gebundeld worden en waar het enthousiasme voor goede ideeën aangewakkerd wordt. Ook uw bijdrage is van harte welkom! De website van stichting Topregio Zuid-Nederland biedt waardevolle informatie over tal van Zuid-Nederlandse thema’s, fungeert als levendig netwerk en discussieplatform en is broedplaats voor vruchtbare initiatieven en ideeën.
De kwaliteit van onze dienstverlening is een van de pijlers van ons succes. “Sterk in werk” is geen reclameslogan maar veel meer een uiting van kwaliteit. Middels kwaliteit maken we het verschil.




Onze acht kwaliteitsvuistregels zijn dan ook:



1. We zijn persoonlijk verantwoordelijk

Alle medewerkers van Wiertz Personeelsdiensten zijn persoonlijk verantwoordelijk voor de dienstverlening van hun organisatie en zij kunnen dan ook te allen tijde persoonlijk aangesproken worden op de kwaliteit van de dienstverlening.



2. Wiertz Personeelsdiensten hecht grote waarde aan continuïteit.

We bemiddelen uitzendkrachten en voeren ook overige diensten uit op basis van kwaliteit ;Wiertz Uitzenden, Wiertz Maatwerk, Wiertz Professionals , Wiertz International Recruitment, Wiertz Payroll Plus, Wiertz Eurosteps, Wiertz ZilverFlex voor 45+ en Wiertz Inhouse Services bewaken nauwlettend de kwaliteit van procedures bij het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Intake, bestandsbeheer, match en afhandeling worden daarom volgens een hoge kwaliteitsstandaard uitgevoerd. Hoge normen hanteren we evenzeer bij de uitvoering van andere diensten onder de naam Wiertz Werving & Selectie, zoals werving en selectie, training en testing, outplacement en mediation. Dit alles uiteraard ter optimalisering van de in-,door- en uitstroom van personeel.



3. We staan voor personeelszorg

Voor Wiertz Personeelsdiensten is personeelszorg een wezenlijk voorwaarde scheppend instrument ter optimalisering van goede personeels in-,door- en uitstroom. Daarom adviseren we u desgewenst graag over die personeelszorg. We kunnen uiteraard ook de uitvoering daarvan geheel of gedeeltelijk voor onze rekening nemen.



4. We behandelen opdrachtgevers met egards

Wiertz Personeelsdiensten dankt haar bestaansrecht aan opdrachtgevers. Die opdrachtgevers zijn werkgevers en werkzoekenden. Uiteraard behandelen we hen met alle egards. Wiertz Personeelsadvies gaat tot het uiterste om tevredenheid over diensten en prestaties bij opdrachtgevers te bereiken. Vooral daarom werkt Wiertz Personeelsdiensten bij voorkeur met opdrachtgevers en toeleveranciers met eenzelfde hoog kwaliteitsbewustzijn.



5. We hanteren een reële prijsstelling

Wiertz Personeelsdiensten hanteert een reële prijsstelling. Vanuit onze continuïteitsgedachte streven we niet naar maximale winst op korte termijn. Desgevraagd verstrekken we open calculaties. Ook voor de uitzendkrachten is Wiertz Personeelsdiensten duidelijk: zij ontvangen wekelijks een gespecificeerd salarisoverzicht op basis van een bruto-netto berekening.



6. We onderscheiden ons

Wiertz Personeelsdiensten onderscheidt zich van andere aanbieders door de kwaliteit van de dienstverlening, de kwaliteit van de eigen medewerkers, de continuïteit van de eigen organisatie, de samenstelling van het dienstenpakket en de ondernemingsdoelstelling: “in de ruimste zin daadwerkelijk bijdragen aan de oplossing van personeelsvraagstukken bij opdrachtgevers”.



7. We besteden aandacht aan ieder detail

Wiertz Personeelsdiensten wenst aandacht te besteden aan ieder detail van de dienstverlening. Zo zal iedere brief, iedere offerte, iedere bevestiging, procedure of factuur dienen te voldoen aan onze kwaliteits-normen.



8. We stellen ons open voor kritiek

We verzoeken onze opdrachtgevers nadrukkelijk met ons te communiceren aangaande verbeterings-mogelijkheden.